Du kan fx:
tilbyde din hjælp uopfordret
følge op på en problemstilling, I har talt om
stille dit netværk til rådighed
give faglig sparring
For bare 3,5 år siden havde jeg et helt almindeligt job - faktisk det bedste job, jeg nogensinde har haft. Udover den ære, det var at repræsentere Dagbladet Børsen, var Dagbladet Børsen også en fantastisk arbejdsplads. Men jeg kunne mærke en kalden efter nogen, jeg ikke anede hvad var. Den kalden blev bekræftet af flere i mit netværk, der opfordrede mig til at tage en coachuddannelse. Men et certifikat i reolen, og en spæd vision, sagde jeg mit arbejde op.
Derfor forstå jeg dig, hvis du har det på samme måde - at du har en spæd vision eller forestilling om hvordan din fremtid kunne se ud. Et første trin kunne være, at gennemgå denne workbook og dermed blive skarpere på, hvad du ønsker at din fremtid indeholder.
Jeg bliver altid så stolt, ydmyg og taknemlig, når nogen bruger tid på at skrive pæne ord til mig... her en læser af min workbook IDÉ TIL HANDLING.. Kan downloades helt gratis her.
Kh Therese
For at være i stand til fortsat at kunne skabe værdi for mine kunder (og for selv at trives), sørger jeg løbende for at videreuddanne mig -samt deltage i alle mulige (og umulige) workshops, foredrag og events.
Senest har jeg taget en 1-årig overbygning på min coachuddannelse, så jeg nu kan kalde mig certificeret mastercoach. Udover workshopleder, indlægsholder, sparringspartner, mentor, facilitator, mor, kæreste, hundeejer, veninde, halvsøster, moster, faster, tante og (MEGET SNART) forfatter. Men mere om det snart!
Inspireret af en foredragskollega regnede jeg ud, hvor meget jeg havde investeret i min egen udvikling… lad mig bare sige, at jeg kunne have haft en hel del Rolex-ure, CHANEL tasker og en større bil. Jeg er dog af den klare overbevisning, at det er langt vigtigere at leve et meningsfyldt liv fyldt med udvikling og samskabelse end et liv med materialistiske ting.
Hvis du har brug for en indpisker til at støtte dig med at komme i gang (eller videre) i et projekt, så læs mere om hvordan du kan komme fra IDÉ TIL HANDLING sammen med mig med behørig CORONA afstand, naturligvis!
Kh Therese
Hvis vi ikke er under udvikling, er vi under afvikling. Uanset om vi er tilfredse hvor vi er lige nu, eller ej.
Jeg har netop set Unorthodox - en miniserie på Netflix, hvor dette citat bliver nævnt. Kæmpe anbefaling herfra!!!!
For mig handler dette citat rigtig meget om at tage ansvar, være ærlig og få taget action, og taler derfor rigtig godt ind i, hvad jeg arbejder med - nemlig at hjælpe med at få sat skub i idéerne - og få overblik over og fordelt opgaverne i små handlingsrettede delmål.
Min gratis workbook IDÉ TIL HANDLING er måske rigeligt for dig - eller måske har du brug for nogle at spille bold op af? Så læs mere om min onlinesparring!
Uanset hvad - så held og lykke med at handle (fremfor at vente - og håbe),
Therese
“If not you, then who?
If you now, then when?”
Churn er antallet af kunder der stopper med at bruge din service.
Formålet med at have en høj kundetilfredshed og stærke produkter/ydelser, der er konkurrencedygtige, er at tiltrække kunder SAMT at beholde dem.
Overraskende mange virksomheder, jeg arbejder med, bruger deres primære energi på at tiltrække nye kunder.
Der kan findes mange svar ved at have en åben dialog med kunder, der stopper med at være kunder.
”Hvorfor skulle jeg det?”, kunne man fristes til at svare. Mit svar er: værdifulde markedsinformationer – samt en tidligere kunde, der føler sig værdifuld, og dermed har større sandsynlighed for at blive kunde igen.
Der er lavet mange undersøgelser omkring hvor meget dyrere det er at få en ny kunde i forhold til at beholde en eksisterende. Tallet ligger på mellem 5 og 25 gange!
Årsagen til, at der er så meget dyrere er:
En tidligere utilfreds kunde er svær at få tilbage
En tidligere utilfreds kunde taler dårligt om dig – og påvirker derfor indirekte potentielle kunders beslutning – for ikke at tale om virksomhedens brand.
En tilfreds kunde er ofte en rigtig god ambassadør for din virksomhed
Al ekstern kommunikation påvirker brandværdien, hvad enten det er receptionisten, sælgerne eller økonomiafdelingen. Derfor er det vigtigt, at alt personale er bevidste om vigtigheden af virksomhedens kommercielle relationer!
På billedet ser du mig. Jeg er spændt, for jeg venter på at blive ringet op af én, der har spurgt om hun må interviewe mig. Hun har fundet mig på de sociale medier, og synes åbenbart, at jeg har nogle synspunkter, som hun gerne vil høre mere om.
Det er ikke første gang - og forhåbelig bliver det heller ikke sidste… men jeg bliver smigret hver gang, der er nogen, der henvender sig - hvad enten det er for at booke mig til workshops, mødeledelse eller sparring - eller for at interviewe mig.
Det eneste jeg ved er, at det overordnede emne er NETVÆRK. Og det er er egentlig sjovt, for jeg har aldrig selv betragtet det, jeg gør, som at netværke - jeg taler med andre mennesker, viser dem interesse og prøver at inspirere dem eller mig selv via samtalen. Det er ikke altid det lykkes - og det er nok også derfor, at det for mange er udfordrende.. fordi det kan føles lidt som et nederlag, når det ikke lykkes.
Men hvis du ved, HVORFOR du gerne vil tale med andre, så kan det bære dig igennem de lidt akavede situationer - og mon ikke, at du med tiden får mere erfaring - og dermed synes det bliver sjovere? Og får samlet på relationer, som kan lære dig noget - eller blot løfte dit humør et par grader?
Læs evt. min workbook SÅDAN STYRKER DU DIN NETVÆRK, så har du taget første skridt mod et stærkere netværk.
Kh Therese
Gå fra 👩💼👨💼 til 🦸♀️🦸♂️ med en af mine workshops!
Har du selv brug for at få et motivationsboost? Fortvivl ej! Du kan få det flyvende i din mailboks lige her! 🚀
Om mig:
Jeg brænder for at inspirere, motivere og give konkrete værktøjer til at opnå bedre resultater i fremtiden. I min undervisning trækker jeg på min lange kommercielle erhvervskarriere og uddannelse inden for salg, markedsføring og rådgivning inden for startups, medie- og it-branchen.
I de sidste 6 år har jeg undervist flere tusinde kursister i alt fra at netværke, præsentationsteknik og personlig branding.
Jeg er certificeret coach & mastercoach, Gruppefacilitator samt i persontypeværktøjet TT38, der er udviklet på baggrund af moderne styrkebaseret forskning inden for positiv psykologi. Udover det, er jeg ugentlig klummeskribent i Frederiksberg LIV 📰
”Det vigtigste du har lært mig er, at jeg skal hjælpe mit netværk – uden at forvente at få noget igen” kom det til et Zoom møde i går. Det blev jeg sgu stolt af.
Hvad kan du hjælpe andre med? Du kan fx:
analysere
citere
effektivisere
fascinere
informere
innovere
inspirere
introducere
konversere
prioritere
promovere
rapportere
rationalisere
realisere
reflektere
reformere
regenerere
rekruttere
repetere
resonere
respektere
simplificere
spadsere
spendere
substituere
supportere
sympatisere
systematisere
telefonere
tematisere
traktere
transportere
triumfere
uddelegere
variere
vikariere
vitalisere
vurdere
..... ja, jeg kunne blive ved (og du kan sikkert tilføje endnu flere punkter på listen). Pointen er, at der altid er en plads til os, der vil hjælpe andre. Og hvem ved, måske karmaloven vil, at det kommer tilbage til dig en dag?
Kh Therese
Jeg får ofte at vide, at jeg er positiv, optimistisk og ukuelig. Det bliver jeg naturligvis glad for. Jeg er overbevist om, at det hænger sammen med min evne til at kunne forestille mig, hvordan situationen kunne være ENDNU værre...
Lad os nu tage den svære situation, vi alle befinder os i lige nu (Corona-krisen). Der tænker jeg fx, at det kunne være værre hvis:
- det var mørkt udenfor hele dagen
- supermarkederne var lukkede, og vi ikke kunne få mad
- internettet ikke virkede
- vi ikke havde en hund, der skulle luftes
- børnene var yngre og dermed mindre selvkørende
- vi ikke måtte gå udenfor
- vi havde mindre plads
- en af os var syge
- jeg ikke vidste, hvad jeg skulle tage mig til
- jeg ikke havde så mange spændende mennesker, jeg kan interagere med
You get the picture...
Her er min udfordring til dig:
Beslut dig for et bestemt antal opmærksomhedspunkter eller minutter, hvor du kan træne DIN “det kunne være ENDNU værre muskel”, og skriv ned! ✍️📝🗒️
I 6. episode af Podcast serien “Ide til handling” har jeg besøg af ceo, founder & lampedesigner Michael Waltersdorff, Halo Design til en snak om at drive firma i 25 år - og blive ved med at følge med udviklingen!
Og ja, vi deler efternavn fordi vi er i familie :-)
Læs mere på www.waltersdorff.nu
Udover at have kendt Michael Waltersdorff hele livet (fordi vi er i familie), så var han en oplagt gæst i podcasten IDÉ TIL HANDLING. Han startede nemlig med en ven i sine forældres kælder som 18-årig gymnasieelev, og her 25 år efter, har han 20 medarbejdere, designer og leverer lamper til hele Europa -og 1000 varenumre!
Han er nemlig Founder og CEO af firmaet Halo Design – selv kalder han sig lampedesigner og indehaver.
Lyt med og bliv inspireret af en mand, der har formået at genopfinde og derved vækste sit firma mange gange – et skridt ad gangen! Og som bruger sin mavefornemmelse som guide.
🎧: Søg på IDÉ TIL HANDLING
1️: i din Podcast app på telefonen
2️: på Spotify
3️: på Apple podcast eller
4️: lyt her: waltersdorff.nu/podcast
I 5. episode af Podcast serien “Ide til handling” har jeg besøg af serieiværksætter, rådgiver - og nu også forfatter til 3 krimier (hvoraf den ene er til børn), Troels M. Palshof til en snak om at følge sin passion - og ikke arbejde hårdt for at leve op til andres forventninger.
Troels og jeg mødte hinanden første gang i min tid hos Dagbladet Børsen, der købte en virksomhed af ham. Og nåh ja, han skrev sin meget roste debutroman på 536 sider på blot 27 dage!
Læs mere på www.waltersdorff.nu
Ja, den er lidt svær at sluge, ikke? For et par år siden var jeg på retreat hos en indisk meditationsguru, og det var en af de første ting han sagde. Virkelig en god start! 🔫🖕🙅
Tricket er, at ACCEPTERE at ALT virkelig går i stykker… nogle ting har måske en tidshorisont på nogle tusinde år, men de fleste ting, virksomheder og mennesker, vi omgiver os med, har en begrænset levetid.
Det vil med andre ord sige, at jobbet du er træt af, på et eller andet tidspunkt måske bliver nedlagt, eller virksomheden, du arbejder i, bliver disruptet og må dreje nøglen om.
”Hvis det virkelig er sandt, skal jeg så ikke sikre mig, at jeg er på forkant med udviklingen” tænker du måske. Jo, det lyder da som en god idé. For det er nu engang sjovere at vælge fra fremfor at blive valgt fra.
Hvis du kender mig ved du, at mit seneste job, inden jeg sprang ud som selvstændig, var hos Dagbladet Børsen, hvor jeg var i knap 9 år. Hver gang der har været en fyringsrunde siden jeg sagde op, har jeg prist mig lykkeligt for, at jeg valgte min egen udvikling til.
Anyway, tilbage på sporet. Min point er, at så snart at du accepterer, at DU må tage ANSVAR for, at du også i fremtiden har en høj markedsværdi, kan du ACTION og arbejde hver dag for at sikre netop det. Det er nemlig ikke din nuværende arbejdsplads’ ansvar at sikre din fremtid.
Derfor vil jeg anbefale dig, at spørge dig selv:
⁉️Hvad er min markedsværdi på jobmarkedet i fremtiden?
⁉️Hvad kan jeg gøre for at sikre min levestandard fremover?
⁉️Hvad er jeg villig til at investere tidsmæssigt og økonomisk?
⁉️Hvad er risikoen økonomisk og menneskeligt hvis jeg ikke gør noget?
⁉️Vil jeg fortryde det i fremtiden hvis jeg lader stå til?
Disse tanker gik jeg selv med –og jeg spurgte ofte mig selv, om jeg forventede at jobbet blev sjovere i fremtiden end det var lige nu. Til trods for at jeg gjorde så mange tiltag, jeg overhovedet kunne, var svaret altid et rungende NEJ.
Jeg havde et ønske: tænk hvis jeg kunne leve af, at bidrage til andres udvikling samtidig med at jeg selv udviklede mig. Jeg tog chancen – for gudskelov havde jeg et bagland og et kæmpe netværk der bakkede mig 100% op.
Denne historie er fundamentet for, at jeg udbyder IDÉ TIL HANDLING ONE2ONE arbejdsdage og workshops for grupper. For at hjælpe andre, med at handle på deres idéer, projekter og drømme.
Hvis det lyder som noget for dig, så læs mere her: waltersdorff.nu/ide eller lyt til min podcast IDÉ TIL HANDLING og bliv inspireret til at tage det første skridt – som ofte er det sværeste.
Du skal ikke være bange for at fejle – men for aldrig at have prøvet,
Therese
Hvor ville det egentlig være rart, hvis det skete helt af sig selv, ikke? Hvis det var nok at håbe…
Men hvad nu hvis det aldrig sker? Ville du så fortryde, at du ikke gjorde mere for at udleve din drøm eller realisere dit projekt? Hvis svaret er nej, så bare scroll videre.
Hvordan ville det føles, hvis du aldrig kom i gang eller i mål?
Måske venter der ude i fremtiden et bedre tidspunkt for at handle – måske gør det ikke. Uanset hvad, kan du godt allerede i dag tage det første (lille) skridt. Det behøver ikke at være tydeligt for andre – bare du selv ved, at du er på vej. Det kunne f.eks. være at:
researche
lave en plan
købe et domæne
tilmelde dig et kursus
bestille en bog
deltage i en konference
finde en ligesindet
søge efter lokaler
invitere til kaffemøder
engagere dig i et erhvervsnetværk
sætte tid af hver dag til projektet
skrive din idé/drøm ned eller
lytte til en inspirerende podcast (måske min "Idé til handling"?)
Hvis du gerne vil træde på speederen, kan du involvere andre og få sparring eller motivation. Du kan også hyre en professionel – det kunne være mig. Jeg tilbyder nemlig, en hel arbejdsdag hvor vi sidder sammen med fokus på fremdrift. Lyder det interessant? Så læs mere på waltersdorff.nu/ide
Jeg har besøg af inspirerende Jytte Bille, der har en lang karriere bag sig inden for finans- og ejendomsbranchen, og i dag lever som iværksætter hvor hun lever af at sprede det sunde budskab med sit kosttilskudsbrand STAÏ. Lyt med og bliv inspireret til at genopfinde dig selv - og bruge dit netværk!
Læs mere på www.waltersdorff.nu